每經記者｜張懷水    每經編輯｜陳星    

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10月9日，由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學社會調查研究中心共同發(fā)起的“2018中國年度最佳雇主”百強榜單發(fā)布儀式在北京舉行，本次報名參加最佳雇主評選的企業(yè)數(shù)量達到30854家，增長76%。

《每日經濟新聞》記者從現(xiàn)場獲悉，從報名企業(yè)的規(guī)模分布來看，中小企業(yè)的報名數(shù)量較去年增加了7%，而大型企業(yè)的報名數(shù)量同比下降6%。從行業(yè)分布來看，百強雇主在各行業(yè)均有分布，其中，生產/加工/制造業(yè)行業(yè)雇主數(shù)量位列榜單第一位，達28家；IT/通信/電子/互聯(lián)網行業(yè)入圍百強雇主數(shù)量緊隨其后位列第二，為24家。

智聯(lián)招聘CEO郭盛表示，隨著人口紅利的消失，靠人才數(shù)量制勝的邏輯已經過時，新技術的開發(fā)和應用也讓單個的人力資本被釋放出更大的效能，雇傭關系在雙重趨勢作用下發(fā)生演變。“尤其是國內的中小企業(yè)，由于生命周期普遍較短，員工的流動性高，內憂外患并存，導致這一類企業(yè)更加看重雇主品牌建設。”

制造業(yè)為何會在雇主百強榜單中獨占鰲頭？郭盛對《每日經濟新聞》記者表示，主要得益于其深遠的雇主品牌建設的積淀，加上與時俱進的人才戰(zhàn)略調整。“尤其以汽車、家電等為主要陣營的制造業(yè)企業(yè)成為榜單的主角。”

據郭盛透露，相比于去年，今年報名企業(yè)在行業(yè)分布上更加均勻。其中，生產/加工/制造企業(yè)數(shù)量與去年持平；IT/通信/電子/互聯(lián)網行業(yè)的報名企業(yè)數(shù)量下降了3個百分點，房地產/建筑業(yè)、文化教育/工藝美術、商業(yè)服務等行業(yè)的報名企業(yè)數(shù)量均有所增加。 

此外，《每日經濟新聞》記者通過百強榜單公布的數(shù)據還發(fā)現(xiàn)，今年的百強企業(yè)34%為外商獨資，75%位列一線城市，65%規(guī)模在萬人以上，呈現(xiàn)出“強者恒強”的局面。