近期，全國多地圍繞年輕干部是否存在玩心重、混日子、說話隨意、口大氣粗、生活不檢點等方面查擺問題，有的開展專題教育，有的加強紀律管理，幫助年輕干部提高拒腐防變免疫力。

對年輕干部針對性“體檢”，出于嚴管，更出于厚愛。對年輕干部的厚愛，體現(xiàn)在各方面。“薪火計劃”“青馬工程”等，對青年黨員干部的培養(yǎng)是厚愛，而嚴管紀律、端正風氣同樣也是厚愛。忠信廉潔，是立身之本。年輕干部初入職場，常念“緊箍咒”，督促他們系好作風建設“第一?？圩印?，才能防微杜漸，避免小病拖大、由風及腐、自毀前程。

我們黨培養(yǎng)接班人有比較完備的制度，這是中國特色社會主義政治制度的獨特優(yōu)勢。早在延安時期，我們黨就提出“有計劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務”。自2019年以來習近平總書記多次在中央黨校（國家行政學院）中青班講授“開學第一課”，言語間飽含對年輕干部的關心關懷關愛并寄予厚望和期待。

嚴管與厚愛，始終是辯證統(tǒng)一的。俗話說，“嚴是愛，松是害”。以“查擺問題”為例，其初衷，就是排查年輕干部工作生活中的“風險”“隱患”。這是一個為年輕干部排雷、護年輕干部平安、助年輕干部成長的“關愛工程”。

及時查擺，才能強化面對復雜現(xiàn)實的精神抵抗力。享樂主義、奢靡之風等老問題，“躺平”之風、極端個人主義、物質(zhì)主義等錯誤思潮，消解人生價值、奮斗意義，沖擊和解構社會主義核心價值觀。社交網(wǎng)絡上，享受=成功，努力反顯笨拙。年輕人作為網(wǎng)絡原住民，更容易“浸泡”在這樣的網(wǎng)絡語境中，需要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在查擺問題中重新堅定信念，增強精神抵抗力。

及時查擺，才能扣好“第一?？圩印保雍媒恿Π?。年輕干部關系到黨和國家事業(yè)的興衰成敗?！熬票欢?，原則放寬；筷子一提，可以可以”——不要忘了，看似生活小節(jié)的玩樂愛好，也可能影響工作原則，稍有不慎，手中的權力就容易被利用。近年來，各地紀檢監(jiān)察機關查處的違紀違法案件中，涉及年輕干部的案件不在少數(shù)，不少人就是“不拘小節(jié)”，由風及腐，前程盡毀。身處重要崗位“玩心重”，還會影響政策執(zhí)行效果，損害群眾利益。

習近平總書記強調(diào)，優(yōu)秀年輕干部要強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩，“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。

就年輕干部可能存在的問題展開查擺。到底查擺些什么？有必要細說一番。

“玩心重”該怎么理解？年輕人，愛玩、會玩，再正常不過。干好工作，也并不排斥勞逸結合。老輩子有老輩子的嗜好，新世代有新世代的消遣。這里面，關鍵還是要看性質(zhì)、把握分寸。從過往案例看，確有一些年輕干部沉迷于玩游戲、看直播打賞等，甚至到了不能自拔、挪用公款的地步。玩得天昏地暗、忘乎所以，玩得忘記了本職本業(yè)，這就屬于“玩心重”。須知，“玩心重”與“玩忽職守”，也就一線之隔。不讓年輕人玩物喪志、越線過界，這是愛之深。

“混日子”該怎么界定？某些年輕人的“混”，自有說法。他們中的一些人，乃是千軍萬馬過獨木橋殺出來的，把考公成功當作“上岸”。上岸了，難免就有喘口氣、歇歇腳，好好享受、補償自己的念頭。少數(shù)年輕人“混日子”，生力軍成了“省力軍”，新鮮血液早早就“三高”，這絕對不能容忍。若不查擺這種“混日子”，對勤懇工作的老實人也是不公平的。讓某些“混日子”的年輕人打起精神，倒逼他們干事創(chuàng)業(yè)、自我進步。有鞭策，才有成長、才可擔當，這是對年輕干部最大的負責。

年輕干部，需要敦促，也需要認可。需要“查擺”，也需要正名。就事論事、實事求是地看待和評價這一群體，這是基本的公道。

需要厘清的是，多地查擺年輕干部玩心重、混日子、說話隨意、口大氣粗等問題，這并不是說年輕干部這一群體毛病特多、特不靠譜。對此，絕不能搞臉譜化、標簽化、污名化，而應該客觀區(qū)分主流和雜流。

深入貫徹中央八項規(guī)定精神，持續(xù)深化糾治“四風”，一個都不能少。就此來說，年輕干部既是被檢視的客體，也是參與的主體。查擺問題，防微杜漸，避免小病拖大，這也是對年輕干部的保護。

在這一過程中，職能部門要堅持“嚴的基調(diào)”，同時也要做好解釋說明。要及時回應社會關切，對于可能的層層加碼和擴大化、一刀切，要及時修正；對于網(wǎng)絡上那些以訛傳訛的“玩?！?、謠傳，要及時澄清。創(chuàng)造條件，讓年輕干部健康成長，好的制度環(huán)境、體制環(huán)境、輿論環(huán)境，缺一不可。

年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，練好內(nèi)功，善于作為，不逾底線，才能不辜負黨和人民期望和重托。